ЕКОНОМСКЕ ТЕМЕ (2012) 50 (1) 7, 101-120
Dejana Zlatanović
Rezime: Model Sistema Sposobnog da Opstane (SSO model), kao ključni metodološki instrument Organizacione Kibernetike, predstavlja jedan od najznačajnijih instrumenata upravljanja organizacionom kompleksnošću i kreiranja efikasne i adaptibilne organizacije. U koncepcijski okvir Modela ugrañene su neke od fundamentalnih kibernetskih ideja: feedback, feedforward, black box, varijetetnost, rekurzija. Povezujući implementaciju, koordinaciju, kontrolu, razvoj i identitet, SSO model se može kreativno primeniti u validnom dijagnostikovanju i (re)dizajniranju savremenih organizacija. U radu će, shodno tome, biti predstavljena studija slučaja koja ilustruje moguće neposredno koriščenje SSO modela u procesu (re)dizajniranja preduzeća "XYZ".
Ključne reči: Organizaciona kompleksnost; Organizaciona Kibernetika; Model Sistema Sposobnog da Opstane; (Re)dizajniranje Organizacije
MODEL SISTEMA SPOSOBNOG DA OPSTANE U (RE)DIZAJNIRANjU ORGANIZACIJE – STUDIJA SLUČAJA
Dejana Zlatanović
Rezime: Model Sistema Sposobnog da Opstane (SSO model), kao ključni metodološki instrument Organizacione Kibernetike, predstavlja jedan od najznačajnijih instrumenata upravljanja organizacionom kompleksnošću i kreiranja efikasne i adaptibilne organizacije. U koncepcijski okvir Modela ugrañene su neke od fundamentalnih kibernetskih ideja: feedback, feedforward, black box, varijetetnost, rekurzija. Povezujući implementaciju, koordinaciju, kontrolu, razvoj i identitet, SSO model se može kreativno primeniti u validnom dijagnostikovanju i (re)dizajniranju savremenih organizacija. U radu će, shodno tome, biti predstavljena studija slučaja koja ilustruje moguće neposredno koriščenje SSO modela u procesu (re)dizajniranja preduzeća "XYZ".
Ključne reči: Organizaciona kompleksnost; Organizaciona Kibernetika; Model Sistema Sposobnog da Opstane; (Re)dizajniranje Organizacije
